Bautechniker (w/m/d) im Bereich Immobilienmanagement

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Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe der Immobilien- und Facilitymanagement-Branche mit rund 80 Mitarbeitern. An unseren Standorten in Köln, Bornheim und Düsseldorf verwalten und betreuen wir das Wohneigentum unserer Kunden. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Immobilienmanagement und Verwaltung in Vollzeit.

Wir freuen uns auf Sie. Es sind die Menschen, die unser Unternehmen ausmachen. Ob Work oder Life – stimmig muss es sein. Daran arbeiten wir täglich. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und spüren, dass Ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Das ist ein sehr wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Wir sind mit Herzblut menschlich und lieben das was wir tun. Wir verwalten komplett digital und kommunizieren persönlich auf Augenhöhe.

Auf diese spannenden Aufgaben können Sie sich freuen:

• Eigenständige Vorbereitung, Kalkulation, Koordination, Umsetzung und Kontrolle umfangreicher Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen einer Eigentümergemeinschaft im Immobilienmanagement
• Bearbeitung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen und Versicherungsfällen
• Festlegung notwendiger Sicherheitsmaßnahmen
• Kommunikation und Vermittlung zwischen Fachingenieuren, Sachverständigen, Handwerkern, Eigentümern und Objektbetreuung
• Abrechnung und Dokumentation der Bauleistung sowie Rechnungsfreigabe
• Ausschreibung, Vergabe, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
• Verantwortung hinsichtlich der Verkehrssicherungspflicht
• Abschluss von Wartungsverträgen für die technischen Anlagen, Nachverfolgung der Ausführungstermine und Auswertung der Wartungsberichte

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, in der Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden und ein gemeinsames Miteinander gelebt wird
• Work-Life-Balance: Freizeit und Arbeit lassen sich gut vereinbaren
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Digitaler Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Ein mobiles Surface Pro erleichtert Ihnen den flexiblen Arbeitsalltag
• Getränke, Snacks und Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung und unser Mitarbeitervergünstigungsprogramm kommt bei unseren Mitarbeitern gut an
• Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen und Seminare
• Regelmäßige Firmenevents – auch das ist ein Teil der Work-Life-Balance für ein gutes Betriebsklima
• Erleben von flachen Hierarchien und schnell getroffenen Entscheidungen ohne komplizierte Wege – Türen und Ohren der Geschäftsleitung sind immer offen
• Dynamische Startup Atmosphäre gepaart mit bodenständiger Wertschätzung durch inhabergeführte Leitung und ein tolles Team von rund 80 Mitarbeitern
• Sehr gute Anbindung an das zentrale Autobahnnetz und Parkmöglichkeiten vor Ort

Das ist Ihr Erfolgsrezept:

• Sie haben Spaß an der digitalen Welt ohne veraltete Prozesse und analoges Arbeiten
• Staatl. geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik/Hochbau, Meister (Bauhandwerk) oder vergleichbare Qualifikation aus dem Baugewerbe
• Praktische Berufserfahrung in der Bautechnik von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der WEG-Objekt-Verwaltung (nicht zwingend erforderlich)
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Koordinationsfähigkeit für Kommunikation und Verhandlung mit Fach-Ingenieuren, Sachverständigen, Handwerkern und Eigentümern
• Bereitschaft zur Wissenserweiterung in fachfremden Gewerken zur besseren Projektsteuerung
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Fundierte Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme z.B. MS-Office (Word, Excel, Outlook, OneNote)
• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)

So nehmen Sie Kontakt mit uns auf:

Für uns ist es wichtig, dass Sie als Person mit Ihren Kompetenzen zu uns, unserem Team passen. Überzeugen Sie uns mit einem Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild und in persönlichen Gesprächen, sowie auch per Zoom-Vorstellung.

Es sind die Mitarbeiter:innen, die unsere Unternehmensgruppe ausmachen!
Lust auch ein Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns, Sie als Person hinter Ihrer Bewerbung kennenzulernen.

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie einfach direkt bei uns an. So können wir Ihnen unsere Visionen gleich persönlich vermitteln. Sie erreichen unser Recruiting Team unter Tel: 02203-2070-100.

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